Com foco nos temas que ditam o presente e o futuro das organizações, a 1ª edição do Encontro com RH Amhemed reuniu mais de 200 profissionais de Recursos Humanos e lideranças estratégicas, no dia 11 de setembro, na Cervejaria Imperatriz, em Sorocaba/SP. O evento promoveu um dia inteiro de imersão, conteúdo e conexão sobre pautas urgentes do mundo corporativo: saúde mental, cultura, liderança, inteligência artificial e os riscos psicossociais ligados à Norma Regulamentadora 01 (NR-01). 

A idealização do projeto reflete o ecossistema de cuidado contínuo proposto pelo grupo. Andressa Madia, diretora do Grupo Amhemed e organizadora do encontro, explica que o público do evento foi desenhado estrategicamente, reunindo gestores, clientes, não-clientes e lideranças do próprio time interno. 

“A iniciativa surgiu realmente da importância de compartilhar conhecimento. Para nós que trabalhamos com gestão de pessoas, trocar experiências é muito valioso. Por isso, trouxemos palestrantes especializados para falar de um assunto muito em alta, que é a NR-01. A saúde mental no âmbito do trabalho tem tudo a ver com o que a Amhemed vem trabalhando em todas as suas vertentes, desde o atendimento tradicional de saúde até o bem-estar e a prática esportiva com o projeto Amhe Move”, destaca a diretora. 

Inovação para agregar

Abrindo o evento, foi realizado um painel em formato de "mesacast" (estilo podcast ao vivo), onde especialistas responderam às dúvidas enviadas previamente pelos inscritos, além de perguntas recebidas ao vivo da plateia. Deste painel, participaram Paulo Paiva, psicanalista, especialista em educação corporativa e cultura organizacional; Círia Mota, psicóloga especialista em riscos psicossociais; Mirella Koury, especialista em Saúde e Segurança Ocupacional e riscos psicossociais; e Evandro Correa, advogado especializado em Direito do Trabalho. 

Além deste, aconteceram outros painéis ao longo do dia e toda a trilha de conteúdo foi costurada e conduzida pela especialista Shirley Berti. Mestre em administração, CEO da empresa Assuntos da Saúde e grande nome no desenvolvimento humano, com mais de 26 anos de experiência no setor. 

Paulo Paiva reconheceu o ineditismo da iniciativa. “Esta iniciativa da Amhemed foi fundamental e de extrema importância para o momento em que vivemos. O evento informa as pessoas por meio de um formato extremamente disruptivo e leve, mas trazendo conhecimento de peso. Falar sobre estratégia e olhar para o ser humano dentro do negócio é algo sensacional. Hoje estamos com uma geração nova na cadeira, um RH potente que precisa absorver conhecimentos para trazer velocidade e resultados para a empresa", avaliou Paulo.

Entre o público, a psicóloga Erika Stephani resumiu o impacto da imersão no seu dia a dia profissional. "Abriu bem a mente. São estratégias que a gente precisa agora sentar com a supervisão, com a equipe de RH, montar um planejamento e levar para a direção. Todo o conhecimento obtido aqui hoje foi muito rico!", comemorou.

O 1º Encontro com RH Amhemed também ofereceu momentos estratégicos para networking, dinâmicas em grupo e foi encerrado com um happy hour.

Publicidade