Sindicato e Toyota realizam 3ª edição de seleção de emprego exclusiva para PCDs
A expectativa é que a iniciativa fortaleça as políticas de inclusão no setor e contribua para ampliar as oportunidades de contratação na região.
Imagem gerada Gemini Google AI Após duas edições que mobilizaram milhares de trabalhadores da região, o Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região realizará, na próxima quarta-feira, 25 de março, a terceira edição do processo seletivo em parceria com a Toyota do Brasil. Desta vez, a iniciativa será voltada exclusivamente para pessoas com deficiência (PCDs) e acontecerá na sede da entidade.
A primeira edição da iniciativa, realizada em setembro do ano passado, reuniu cerca de 2 mil candidatos na sede do Sindicato. Já a segunda edição ocorreu em janeiro deste ano, dando continuidade ao esforço da entidade em aproximar trabalhadores das oportunidades oferecidas pelas empresas da região.
Para esta nova edição, foram disponibilizadas 350 inscrições, destinadas exclusivamente a trabalhadores com deficiência interessados em participar do processo seletivo.
Para o presidente do Sindicato, Leandro Soares, a ação reforça o compromisso da entidade com a defesa da igualdade de oportunidades no mundo do trabalho.
“Garantir oportunidades para todos os trabalhadores é uma prioridade para o Sindicato. Sabemos que as pessoas com deficiência ainda enfrentam muitas barreiras no acesso ao emprego e, por isso, buscamos construir iniciativas concretas que ampliem essa inclusão e valorizem a diversidade nas empresas”, destaca.
Já o secretário-geral do Sindicato, Silvio Ferreira, afirma que a iniciativa também busca incentivar outras empresas a adotarem políticas mais efetivas de inclusão.
“Essa é uma iniciativa importante para ampliar o acesso das pessoas com deficiência ao mercado de trabalho. Queremos que essa experiência também sirva de exemplo para que outras empresas da região adotem políticas semelhantes, garantindo mais inclusão e oportunidades”, afirma.
O Sindicato informa que o link para inscrição será divulgado em breve e deverá ser preenchido previamente pelos interessados. As vagas são limitadas e destinadas exclusivamente a trabalhadores PCDs.
A expectativa é que a iniciativa fortaleça as políticas de inclusão no setor e contribua para ampliar as oportunidades de contratação na região.
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